大发最新邀请码

四川大学大发最新邀请码就业信息网
当前位置: 首页 >> 大发最新邀请码 >> 广联达-精鹰招聘计划-四川大学大发最新邀请码专场

广联达-精鹰招聘计划-四川大学大发最新邀请码专场

发布日期:2019-05-05 发布者:匡老师 浏览次数: 1051 次


GLODON广联达-数字建筑平台服务商

广联达科技股份有限公司成立于1998年,2010年5月在深圳中小企业板成功上市(股票简称:广联达,股票代码:002410)。

广联达立足建筑产业,围绕建设工程项目的全生命周期,是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑,以产业大数据、产业征信、产业金融等为增值服务的平台服务商。经过近二十年的发展,公司以BIM、云计算,国际化业务为战略支撑,产品从单一的预算软件扩展到包含工程造价、工程施工、工程信息、工程教育、项目管理、电子政务、电子商务,产业金融及投资并购等九大业务,近百款产品。广联达拥有员工四千五百余人,在中国三十四个省市建立五十余家分子公司,销售与服务网络覆盖两百余个地市。2009年起广联达开始国际化进程,目前正以美国子公司、芬兰子公司和英国子公司为核心辐射欧美市场,以新加坡子公司、香港子公司和马来西亚子公司的区域优势带动台湾、印度尼西亚、泰国等东南亚市场的发展。

 

广联达-精鹰招聘计划-四川大学大发最新邀请码专场

一、项目介绍

人才定位

特指公司专为市场战略储备人才而进行招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目。基于全面完善的培养体系与人才发展计划。通过1.5年加速培养,输送‘有广联达血液’的精兵强将。

成为未来支撑公司长远发展的中基层管理者与核心骨干,也是推动公司不断创业、创新的源动力。

二、渠道精鹰培养与安排

 

1、聚焦工作与发展,配备三导师辅导

高管导师:定期交流和指导工作内容,帮助加快个人发展

业务导师:深入培训和辅导业务知识,帮助提升岗位技能

人力导师:定期指导和总结学习方法,帮助加快个人发展

2、聚焦学习和成长,定期组织交流分享活动

入职培训,理解公司文化及熟悉公司业务

参加周、月沟通例会,解决日常遇到的困惑和问题

参与公司交流分享会,提供与牛人一起交流、共同成长的平台

3、通过轮岗,了解各项业务技能,聚焦岗位做深做精

 

三、精鹰培养路径

 

文化素质阶段:培训+体验式活动,帮助学生快速了解公司,完成职业角色转换

通用知识阶段:学习业务、行业基础知识,快速了解实际工作的基本要求

专业技能阶段:专业培训+实战练习,了解公司前沿技术,提升业务技能水平

项目实践阶段:双导师+双周会,聚焦学习与成长,帮助学生平稳度过职业初期                   

入组实战阶段:导师制+成长计划,帮助学生快速成长为职业人

 

四、发展方向

1、销售工程师

2、服务运营工程师发展方向

四、薪酬福利

1、薪酬

正式员工

销售工程师:年薪10-60万

服务运功工程师:年薪 5-20万

2、福利

在这里你享有5险一金+补充医疗+意外险、每年的国内外旅行2次、年假、双休、餐补、通讯补助、交通补助、每年体检、家庭基金;

五、能力要求

1、销售工程师10人

岗位职责: 1、制定销售策划;2、开拓市场;3、维护客户关系;4、与客户进行技术交流

岗位要求:1、本科及以上学历, 专业不限,建筑类优先;2、具备较强的目标感与抗压能力; 3、喜欢销售工作

2、服务运营工程师10人

岗位职责: 1、解决客户业务、软件问题;2、完成软件产品知识的授课及用户工程指导;3、维护客户关系;4、与客户进行技术交流

岗位要求:1、本科及以上学历, 建筑相关类专业(工程造价、工程管理、土木等);2、具备良好的沟通能力; 3、具备一定的创新意识。

六、实习时间

实习时间:9月开始

可根据学校的教学安排做相应调整,保障学生的学业。

七、实习地点

主招城市:成都

如果有想去其他城市的,都可以投递,广联达全国各地都有分公司;

八、实习收获

1、收获能力:广联达人才培养体系在同学实习期就注入,在广联达实习的同学们可获得软硬技能的全面提升;

硬技能:业务能力的全年掌握、软件能力全面的掌握;

软技能:在这里我们除了让我们的同学掌握硬技能,我们还培养同学们如何将硬技能发挥价值,因为在这里我们的同学们还会学习到专业能力以外的,沟通技巧GCS、思维锻炼思维导图、课件编制、专项策划试试-五环管理表、营销能力-信任五环、目标管理-PDCA、SMART等等;

2、角色转换:通过广联达的培养体系,让学生轻松转换为职业人;

3、团队文化:广联达秉承“大事业、大学校、大家庭“的文化前提,让同学们喜欢上你的工作,喜欢你的团队;

九、能力认证

在广联达实习期表现优秀的同学可获得广联达优秀实习生认证书;

1) 毕业后免试用期直接成为广联达公司的正式员工,享有所有正式员工福利待遇;

2) 获得当年广联达总部精鹰人才培养机会;

3) 获得“一砖一瓦”所有课程的内部打折机会;

十、简历投递邮箱 343647992@

友情链接
招聘人才网