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八橙科技(广州)有限公司2019招聘

发布日期:2019-04-04 发布者:jyb1 浏览次数: 92 次


1. 公司简介

八橙创办于2015年,是中国品牌出海的探索者,是一家致力于走向全球化的科技公司。

八橙的使命是打造属于中国的全球品牌、服务全球用户。

八橙始终坚持用户至上的经营理念,坚持艺术、品质、创新、体验四位一体的产品理念。每一个设计,都融入对艺术、生活与科技平衡的思考;每一个细节,都蕴含对品质生活的追求;每一次创新,都为更好解决用户痛点;每一次服务,都为提供卓越用户体验。八橙的全心全意,只为用户的毫不费力。

2. 招聘岗位

市场运营专员(5-8k英语/日语/德语20人)

职位描述

1、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新,优化关键词;

2、负责市场调查分析及竞争对手状况,制定推广计划;

3、解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议;

4、根据销售计划,与团队协作完成销售任务;

5、负责安排上传产品,将产品发布店铺网站;

6、处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成;

7、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;

任职要求:

1、本科及以上学历,英语专业四级,非专业水平要求六级以上,英语阅读、书面表达及沟通能力强;其他语言专业四级以上;

2、熟悉Amazon各项细则与政策,有很强的市场敏感度和营销策划能力;

3、认可Amazon品牌发展趋势;

4、有较强的逻辑分析能力,工作积极主动,有责任心、团队精神,有较强的学习能力、应变能力

5、能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。

 

平面设计师(5-8k10人)

岗位职责

1.负责店铺首页、详情页、专题页以及无线端页面的设计、改版、更新;2.有计划有主题性的对公司产品的页面进行设计、编辑、美化 等工作;3.对网站的付费推广钻展、直通车、以及站外推广进行宣传引流营销设计;4.配合推广计划以及设计主管的安排进行其他相关工作;5.能按时、按质、按量完成上级安排的任务。

任职资格

1. 学历本科以上,美术、平面设计、视觉传达、广告学等相关设计类专业

2.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;3..精通Photoshop、Dreamweaver、Axure、Illustrator、CoreIDRAW等设计软件;4.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;5.思路敏捷、逻辑思维能力强、有较强的学习能力并有进一步学习的意愿。

 

产品设计师(5-8k5人)

岗位职责

1.收集流行趋势,从收集的资料中结合实际需要归纳总结出产品的元素、卖点、风格、颜色;2.根据新产品的开发计划,完成产品结构、外观等成品及半成品的三维和二维设计;3.根据产品生产要求,完成新产品造型和配件等线稿图4.根据新产品创意要求,提出工艺、制作和生产等相关要求方案;5.根据新项目提案要求,完成PPT模板、产品效果图及其它设计工作;6.根据设计项目与打样、生产等部门沟通和协调,正确表达项目创意思路要求。任职资格

1.学历本科以上,艺术设计或工业产品造型设计相关专业,具有较强的手绘表达能力及美术设计功底,设计意念新颖,可独立完成产品设计;2.熟练掌握ProE、UG、Rhino、3D Max、Auto CAD等设计相关软件,有良好的创意能力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;3.合作能力、沟通及协调能力强,能很好的同其他设计师及辅助性团队进行合作,协同完成项目开发设计工作;4.能将创新理念整合于产品中,对用户体验设计有较深层次的认识。 

物流工程师(5-8k3人)

岗位职责:

1.为各物流项目设计并协调执行各个运作环节的具体流程(运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等),且不断对整体方案和流程进行设计优化并协调实施;

2.研究、跟踪各物流线路和运送产品以及其他物流服务的物流成本,并分析和提出改进建议;

3.记录和汇报日常运作中承运商的各类问题,协调解决承运商和公司之间存在的各类问题等。

任职资格:

1.本科以上学历

2.良好的需求理解能力、口头表达能力;

3.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及较强的学习能力;

4.工作主动积极性强、学习能力强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和。

 

3. 福利待遇:

富有竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖等

享有年度调薪机会

购买五险,节日生日享有礼金或礼品等

享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等

公司食堂,健康绿色,每周水果,夏季冷饮

丰富的娱乐休闲活动,每周电影、羽毛球活动,年度旅行

多元的外出交流学习活动

 

4. 员工发展:

4.1. 轮岗学习与实操相结合的培训:

入职者将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能。

4.2. 导师带领设定个人发展计划:

公司将选择出色的经理成为员工的导师, 除了培训工作之外, 还会为员工设定未来发展计划。

4.3. 与高级管理层成为良师益友:

高级管理层成员十分重视员工的职业发展。每一位员工会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。你会结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。

4.4. 管理、专业双通道发展

5. 注意事项

邮箱投递:邮件标题格式:学校+专业+学历+应聘岗位+姓名+工作地点

工作地点:广州

应聘材料:个人简历;学生成绩单复印件;英语/小语种等级证书复印件

招聘流程:网上投递简历→初试→复试→发放OFFER→三方签订

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联系人:魏小姐

地址:广州市番禺区大石街道朝阳东路186号

电话:020-31123605

简历投递邮箱: hr@8-oranges.com(工作地点广州简历投递邮箱)

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